有什么方法治白癜风 http://m.39.net/pf/a_7288900.html前两年很流行这样一句话，「伟大的城市吸引有抱负的人，你应该在配得上你野心的地方生活」。医院努力争夺科室唯一的留院名额，还是安安心心地在留下来的可能性更高的本校找导师？是跟着男朋友去一个未知的地方打拼，还是回到父母已经安排妥当的老家？根据丁香园站友chengluxiao、人道更难、爬墙头等红杏发帖内容整理无论有没有男女朋友作为选择的干扰因素，这样的对话与犹豫永远在刚毕业的医学生群体中上演。如果这道题的选项包括「医院」，这种明显的吸引力，也许会让答案变得简单许多。但对于大多数医学毕业生来说，选项却只剩下「大城市里竞医院」和「小城医院」。怎么选？这里有一份丁香人才中国医生薪酬报告，它分析比较了大城市和小城市医生的薪资待遇、职业上升空间、培养时间成本、人际关系复杂度、科室收入差距等因素。是不是所有人都有野心？是不是只有大城市才配得上野心？读完这份报告，也许你能更好地作出适合自己的选择，并理解选择背后的代价。大城市医生收入差距：旱的旱死，涝的涝死根据《年中国百强城市排名》，所谓大城市，指「北、上、广、深」领跑的「老」一线城市，和紧追其后的成都、杭州、重庆、武汉、苏州、长沙等「新」一线城市。丁香人才调查结果显示，各省市医生年收入排名最高地区由深圳领跑，北京和上海紧随其后，三地区平均月薪均接近万元。点我查询你所在城市的收入水平丁香人才制图与高平均收入同时存在的，是「被平均」的个体差距。以北京上海为例，大医院阶级规定森严，科主任几乎掌握科室所有的资源。在上海Top3医院主任级别梯队中，存在不少年入百万的大BOSS。与此同时，这些大城市的小医生却比较「凄惨」。数据显示，上海Top3医院轮转医生月薪5K，上海Top2医院儿科、神经内科工作的主治医生收入在15K左右。旱的旱死，涝的涝死，这是北、上地区医生收入的真实写照。科室选得好，小城市也可能月入30K丁香人才调查显示，大城市二、医院收入均高于小城市医院。但具体到科室收入分析，情况则复杂的多。数据来源：～丁香园中国医生薪酬报告以上海为例，医院，研究生如果能给上级做一助或二助，每月收入能拿到3～10K不等，医院主治级别收入高达60K～80K，但在上海TOP3医院部分内科或儿科科室，主治级别收入仅为12～18K。大城市竞争激烈，不少年轻医生有都海外留学经历，PhD博士手握多篇高分SCI也很常见，这样的人才往往有优先选择的权利。但对其他求职医生来说，即医院接收自己，也有极大可能被分配到累且收入不乐观的科室。相比在大城市「被动选择」，小城市能提供更多「主动选择」的空间。在小城市的黄金科室，也有可能实现月入30K。考虑城市很重要，考虑科室同样重要。吸引优秀人才：「新」一线城市的政府补贴相比北上为了户口四处奔走，许多「新」一线城市选择拿出数额不小的津贴，以此来吸引刚毕业的优秀人才。杭州对来杭工作的应届毕业生发放一次性生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元的生活补助。在郑州，博士购房补贴10万元，高端人才奖励万元。在天津，博士毕业生每年补助3.6万元，硕士2.4万元。深圳推行人才安居政策，对于引进人才给予一次性租房和生活补贴：本科1.5万元、硕士2.5万元、博士3万元；对于杰出人才给予平方米租房或万元奖励补贴。（更多落户政策盘点请在后台回复：人才即可获取）时间成本：小城市升职或比大城市快3年对于医生来说，只有成为科室的一二把手的时候，才能掌握大多数资源流动。因此，时间成本也是选择就业城市的重要因素。以上海为例，博士毕业后需要规培3年，拿到规培证后需要重新开始找工作。专培则为2～4年，住院医1年，考到主治证书后，也需要排队等待上升。很多小城市由于缺乏医学人才，一般都是先签约再规培。目前不少小城市规培时间仍旧为1年，专培则还未广泛开展。这意味着，在小城市，升职的速度很可能比大城市要快上3年。此外，就每天的通勤时间来看，大城市也远高于小城市。以北京、上海为例，由于单位附近的房价往往较高，很多医生选择住在离单位40分钟路程的地区，这意味着每天在通勤上要花掉近2小时。职业发展空间：大城市＞小城市由于竞争激烈及待遇压力等因素，大城市不少医生已经改变想法，用脚投票，许多人身边医院跳槽进入医药公司，实现收入翻倍的例子。另一方面，随着「多点执业」等政策推进，医院医院路好走，医院医院路难走。在小城市，医院（类似和睦家）少、大型医药公司少，医生的职业道路相对单一，基本上只能老老实实等着慢慢从小医生变成大医生，职业发展空间与变动空间明显小于大城市。此外，无论大城市还是小城市，中国社会都有逃不开的「关系」。对于学习、工作都在大城市的人来说，老师、同学可能成为工作时的隐性压力；对于选择在小城市工作的人而言，家乡里父母的资源、亲戚朋友、从小长大的哥们……这些盘纵错杂的关系也可能在工作中产生影响。如何选择？适合自己最重要总而言之，每个城市都有优点和缺点。对于在大城市拥有一定根基的人而言，大城市的教育资源、基础建设都会优于小城市，工作时接触到的人和物，往往也比小城市更开明、更先进。对于不在大城市长大、学习的人而言，大城市不仅存在着巨大的竞争压力，人际关系也需要从零开始，重新积累（没有老师、亲戚朋友、同学）。对于应届生而言，大城市的生活成本也往往高于原本的生活环境。对于自身能力强大的人而言，大城市能提供的优势就远大于阻碍。无惧挑战的学霸、对医学有更高追求的研究型学者更适合在大城市打拼。除了北上广深，「新」一线城市也是不错的选择。相对而言，「新」一线城市竞争较小，房价没有北、上那么高，教育资源基础建设也非常好，政府又有相应的人才引进政策，是应届生不错的选择。向往安定，对生活质量有要求的应届生，则更加适合到小城市发展。与家人的距离更近、科室选择范围更大，收入不低，房价不高，也是很好的一种选择。有人说，重要的不是站的位置，而是你面朝的方向。也有人说，回去之后才发现，我们在大城市的骄傲，有时候可能是错觉。还有人说，生活如游戏，我非要选择折腾模式。大城市？小城市？也许无论选择哪一种，都需要承担难以避免的不如意。但只要你选择了适合自己的，那就是最好的选择。（责任编辑：张洋、刘昱、陈以寒）全国公立、民营最新招聘岗位▽点击链接即可投递▽
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