医院10年工作经验医生择

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一年十二个月份里

六月一直是个独特的存在

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这个月有儿童节、端午节、父亲节、夏至；这个月还有一群人将迎来人生的新阶段，他们中的一些会经历高考，另一些则会迎来毕业答辩，正式踏入社会。

丁香园求职论坛招聘版中，医院10年工作经验的前辈倾情总结了毕业前几年考研及择业的建议，期望能帮助刚毕业的小年轻们度过迷茫期。

这里我们重点择出了关于毕业后在科室选择上的部分建议，供大家参考。

金眼科，银外科

普普通通大内科，开着宝马口腔科

又脏又累妇产科，婆婆妈妈喊打喊杀小儿科

挨打受气精神科，千万莫进传染科

混吃等死营养科，死都不去急诊科

眼科口腔科

公认最赚钱科室

目前为止，眼科和口腔科仍旧是公认收入最可观的科室，否则也不会有「金眼科，银外科，开着宝马口腔科」之说。但眼科医生和口腔科医生仍旧非常紧缺，其主要原因是工作门槛高。

就眼科而言，非专科研究生、博士难进好单位，并且眼科要求有较高动手能力，同时需要有一定耐心，由于眼科周转快，长期的科室工作容易使人产生烦躁心理。

口腔科也可以说是一个「神仙」科室，一天8小时工作制，不用夜班也不用倒班。然而目前口腔科招聘只招收口腔专业医学生，这个时候，选对了专业的小伙伴就可以偷着乐了~

眼科口腔科职位推荐

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口腔医师

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口腔医师

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08.医院

眼科医师（月薪：15,-20,）

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外科

收入可观又体面

如果你正暗恨当初为什么没选择口腔科或者眼科，不必着急，选择外科也是一个很好的发展方向。医院收入排名中，外科收入普遍高于内科。

但外科下也有许多二级科室，又该如何选择呢？

甲乳外科收入高，急诊手术少，是个不错的选择；其次是整形外科、胸外科、心外科、神经外科、泌尿外科；前些年大热的骨科由于受控制耗材，医保控费等政策影响，相较于前两年有下滑趋势，且骨科医师群体广，就业竞争压力大；肝胆外科和普外科的收入马马虎虎，急诊手术最多，相对较累；微创烧伤外科目前待遇不太友好。

外科虽然收入高且成就感强，但在选择之前也必须衡量自己的体力，眼手协调能力，吃苦能力。

还有一句来自前辈忠告：无论在哪里，在什么科室干临床，技术能力诊疗水平才是最大的依仗！

外科职位推荐

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内科

工作充实，就业机会多

虽说外科比内科钱景更好，但对人的要求也高，首先需要有较好的动手能力，其次还需要有非常棒的体能要求，因此对女生而言就不是很友好了。

其实内科系统中，也有一些就业前景非常不错的科室。例如神经内科、心内科、呼吸科、肿瘤科都是大科，其中肿瘤科有较大的前景，并且一般家属都会有心理准备，很少会有医患冲突。

随着社会逐渐步入老龄化，老年科有发展加速的趋势，虽然目前收入一般，但有较大发展前景。同属发展不错的科室还有风湿免疫科。

消化内科也属大科，但由于其病症杂乱，疑难杂症和重症较多，相对会显得活多钱少。如果非常不幸以上这些科室都选不上，那还可以考虑一下肾内科与内分泌。

内科职位推荐

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儿科妇产生殖

最有前景科室

随着二胎政策的开放，儿科及妇产科医师愈加紧俏起来，并且这一趋势在短时间内不会有所改变。相信在未来五年甚至十年时间内，儿科和妇产医院人才抢夺的两个焦点科室。

但与此同时，儿科和妇产科也是医患风险较高的两个科室，选择这两个科室需要有一定心理准备。

除此之外，对于男生而言，生殖方向是一个非常好的选择，妇科次之，产科最次。虽然目前也有许多知名妇科产科医生是男性，由于目前中国女性仍十分注重性别差异，男生从事妇产科更需要有强大的心理及时间锤炼。

妇产生殖儿科职位推荐

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04.北京爱康医疗投资控股集团

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辅助科室

压力小，人才缺口大

辅助科室包括像麻醉、输血科、高低压氧科、心电图、超声、放射、检验、病理等多个科室，相较于临床科室而言，辅助科室压力会小很多，并且同受政策影响，如麻醉科、超声科等多个辅助科室医生供不应求，只要你足够优秀，一定会获得人事老师一众疯抢。

但在选择辅助科室前，还是必须三思，因为临床专业可以转到辅助科室，但从事了这些科室工作后就非常难转回临床，因此在做出决定前需要慎重考虑。

辅助科室职位推荐

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转行

另一条出路

每年同样有那么一批同行，放弃从事临床工作而选择转行。那么，转行有哪些可以从事的工作呢？

医院，可以选择行政科室，大部分行政科室工作压力没有临床科室大，且有正常的节假休息，也不用倒班。但要做好行政，还是比较建议先干三五年临床，这样才能不脱离实际。

医院体质，也可以选择一些医疗背景相关的工作，例如做医学期刊杂志网络编辑，到药企做药物销售推广、学术推广、医疗器械销售、保险理赔（医疗岗）、研究室实验员、专职做医疗病例翻译、专职写论文、律师(医疗案件)等等。

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点击「阅读原文」，可进入论坛招聘版块查看原帖内容~

题图来源：站酷海洛

文章观点来源：bohua

丁香园求职版

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