医院是一所集医疗、教学、科研、康复及预防为医院。目前拥有两个院区：武侯院区和高新院区。坚持“全方位、多领域、多学科、多形式”的交流合作理念，与省内外多医院合作，吸纳整合国内外优质医疗资源与诊疗技术。医院坚持“人才立院、科教兴院、文化强院”的发展理念，医院建设成“医院管理、人性化医疗服务、高水平科技创新”医院！连续医院管理研究中心评为“医院·竞争力强”医院之一。
医院武侯院区位于成都市武侯区武兴一路号，医院在职员工人，其中卫生技术人员人。医院占地面积60亩，建筑面积余平方米，注册床位张，年手术量约余台。
医院武侯院区
医院高新院区位于成都市高新区中和街道仁和路号，年5月正式开诊，医院建筑面积余平方米，注册床位张，医院规模设置和配备硬件设施设备。
医院高新院区
高新院区精彩图片欣赏
医院人才梯队建设，为医院的发展提供强有力的卫生人才支撑和保障，以及新院区各专业人才需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，以及结合我院实际工作情况，现计划面向全国招聘一批高素质优秀的卫生人才，具体岗位如下：
一、各等级职称人员聘用计划如下：
（一）内科系统
1、心内科：副主任医师及以上2人，医师职称及以上3人
2、神经内科：副主任医师及以上1-2人，医师职称及以上2-3人
3、呼吸内科：副主任医师及以上2-3人，医师职称及以上3-4人
4、消化内科：副主任医师及以上2人，医师职称及以上2-3人
5、内分泌科：副主任医师及以上2-3人，医师职称及以上2-3人
6、肾病内科：副主任医师及以上1-2人，医师职称及以上2-3人
7、肿瘤内科：副主任医师及以上2-3人，医师职称及以上3-4人
8、老年内科：副主任医师及以上2-3人，医师职称及以上5-8人
9、介入科：副主任医师1-2名，医师职称及以上3-4人
（二）外科系统
1、神经外科：副主任医师及以上2人，医师职称及以上2-3人
2、普通外科：副主任医师及以上2-3人，医师职称及以上3-4人
3、骨外科：副主任医师及以上2-3人，医师职称及以上3-4人
4、泌尿外科：副主任医师及以上2人，医师职称及以上2-3人
5、肛肠科：副主任医师及以上1人，医师职称及以上2人
6、整形外科：副主任医师及以上1人，医师职称及以上2人
7、手足显微外科：医师职称及以上5人
8、心脏外科：副主任医师2-3人，医师职称及以上3-4人
（三）妇产、儿科
1、妇产科：副主任医师及以上3人，医师职称及以上5-6人
2、儿科、新生儿科：副主任医师及以上2-3人，医师职称及以上4-5人
（四）医技科室
1、医学检验科：副主任技师及以上2人，技师职称及以上3-5人，医学检验医师2-3人
2、输血科：中级职称及以上1-2人，输血医师1-2人
3、药剂科：副主任药师及以上1-2人，药剂师职称及以上3-4人
4、医学影像科：副主任医师及以上2-3人，医师职称及以上5-8人，技师职称及以上4-5人
（五）其他科室
1、口腔科：副主任医师及以上1-2人，医师职称及以上3-4人
2、眼科：副主任医师及以上1-2人，医师职称及以上3-4人
3、耳鼻咽喉科：副主任医师及以上1-2人，医师职称及以上3-4人
4、急诊科：副主任医师及以上2-3人，医师职称及以上4-5人
5、麻醉科：副主任医师及以上1-2人，医师职称及以上3-4人
6、重症医学科：副主任医师及以上2-3人，医师职称及以上3-4人
7、疼痛科：副主任医师及以上1-2人，医师职称及以上2-3人
8、中医科：副主任医师及以上1-2人，医师职称及以上3-4人
9、营养科：副主任医师及以上1人，医师职称及以上2人
10、皮肤科：副主任医师及以上1人，医师职称及以上2人
11、康复科：副主任医师及以上1-2人，医师职称及以上3-5人，技师职称及以上4-5人
12、体检科:内科主治医师及以上1-2人。
（六）职能部门
1、医务部：主治医师职称以上1-2人，医师职称及以上1-2人
2、感控部：中级职称以上1人，初级职称1人
3、护理部：主管护师职称以上2-3人
4、院办：公共卫生管理/医院管理/公共事业管理/汉语言文学/新闻学/艺术设计等专业全日制本科学历以上3-4人
5、人力资源部：干事2名，公共事业管理/劳动与社会保障/人力资源管理等专业全日制本科学历以上
6、信息科：干事3-4名，信息系统与信息管理等相关专业全日制大专学历以上
7、病案科：3-4名，要求有病案管理相关工作经验，有病案编码上岗证优先
8、质控科：2-3名，主治医师职称以上，有质控工作经验者优先
9、医保办：2名，医院医保工作经验者优先
10、后勤保障部：干事2-3人，医学相关专业均可，有后勤工作经验者优先。
11、设备科：2-3人，医学生物工程/机械管理等相关专业，有医院设备科/医学装备部工作经验者优先。
（七）护理
1、主管护师：10-20人，要求大专学历以上，医院工作经验，具有较强的带教能力和文字功底，医院工作经历优先；
2、护师：20-25人，要求大专学历以上，医院工作经验，具有较强的带教能力；
3、护士：若干，要求中专学历以上，有护士执业证，能够变更注册。
二、聘用条件
(一)副主任医师职称及以上的聘用条件
（1）、遵纪守法，德才兼备，有亲和力，具有较强的沟通能力；
（2）、要求年龄55周岁以下，全日制本科学历以上，研究生优先；
（3）、医院工作经验，有科室管理工作经验者优先聘用；
（4）、在临床专科这一领域技术达到医院水平；
（5）、具有较强的带教能力和学术组织能力，医院工作经历者优先聘用；
（6）、身体健康，能够胜任工作岗位。
（二）主治医师的聘用条件
（1）、遵纪守法，德才兼备，有亲和力，具有较强的沟通能力；
（2）、要求40周岁以下，全日制本科学历以上，研究生优先；
（3）、医院以上工作经验，医院工作经历优先聘用；
（4）、具有较强的带教能力和组织能力。
（三）医师的招聘条件
（1）遵纪守法，德才兼备，吃苦耐劳，医院统一安排，有亲和力，具有较强的沟通能力；
（2）、要求32周岁以下，全日制本科毕业的须取得住院医师规范化培训证书；研究生毕业且取得住院医师规范化培训证书者优先聘用。
（四）副主任药师、药师的招聘条件
（1）、遵纪守法，德才兼备，吃苦耐劳，医院统一安排，有亲和力，具有较强的沟通能力；
（2）、副主任药师须一直在医院从事临床药师工作；药师若取得临床药师证优先考虑，研究生优先。
（五）护士招聘条件
（1）、形象气质佳，有良好的语言表达能力，有亲和力；
（2）、医院实习经历，医院以上工作经历，有规培证者优先。
（其他招聘岗位的条件面议）
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